포스터(전북청년허브센터캡처)

전북특별자치도와 전북창조경제혁신센터는 청년 일자리 지원사업으로, 도내 기업에서의 현장 실무 경험을 통해 청년들의 직무역량과 취업 경쟁력을 높이는 데 기여하고 ‘2026년 전북 청년 직무인턴(일경험 프로그램)’에 참여할 도내 청년 23명을 8월 4일까지 모집한다고 27일 밝혔다.

특히 올해 하반기부터는 기존 5주형과 더불어 3개월형 장기 프로그램을 새롭게 도입해, 청년들이 보다 깊이 있는 실무 경험을 쌓고 기업도 청년의 직무 적합성을 충분히 확인할 수 있도록 사업을 개편했다.

이번 모집은 사전에 선정된 13개 참여기업에서 총 23명을 선발한다. 연구·개발(R&D), 마케팅, 품질관리, 콘텐츠 기획, 회계, 구매관리 등 다양한 직무 분야에서 인턴십을 운영하며, 청년들은 현장 실무와 함께 직무역량 강화 교육도 받을 수 있다.

최종 선발된 청년은 사전교육을 통해 비즈니스 매너와 직장 적응 교육 등을 이수한 뒤 오는 9월부터 11월까지 약 3개월간 기업에서 인턴십을 수행하게 된다. 인턴십 종료 후에도 취업으로 이어질 수 있도록 기업과 연계한 후속 지원도 지속할 계획이다.

유희숙 전북자치도 기업유치지원실장은 "청년과 기업의 수요를 반영해 올해 처음으로 3개월형 장기 프로그램을 도입했다"며 "청년들이 충분한 현장 경험을 통해 직무역량을 키우고, 기업도 필요한 인재를 직접 발굴할 수 있도록 지원을 강화하겠다"고 말했다.