전북특별자치도교육청은 23일 1월 늘봄지원실장 역량강화 연수를 진행했다.

임기제 교육연구사인 늘봄지원실장 100명과 2026년 신규임용 늘봄지원실장 54명을 대상으로 한 이 연수는 학교 늘봄 운영의 안정성과 전문성을 강화하고, 늘봄지원실장의 실무 역량 향상을 지원하기 위해 마련됐다.

연수는 △2026 늘봄 정책 및 운영 방향 이해 △3월 학생 안전관리 및 생활지도 방안 △지역 연계 협의체 운영 방안 △3학년 프로그램 이용권 △2026 늘봄학교 길라잡이 안내 등 현장에서 즉시 활용 가능한 내용으로 구성됐다.

전북형 늘봄학교는 초등 저학년 돌봄 공백 해소와 학부모 양육 부담 경감을 목표로 학교 안과 학교 밖을 연계한 통합 돌봄·교육 체계 구축이 핵심이다.

특히 올해부터는 교육 수요가 증가하는 초등 3학년을 대상으로 ‘방과후 프로그램 이용권(연간 50만원)’을 새롭게 도입한다.

해당 이용권은 학교 안 선택형(교육) 프로그램의 수강료와 교재·재료비 등에 사용할 수 있어 학부모의 사교육비 부담 완화와 늘봄학교 참여 확대가 기대된다.

오선화 미래교육과장은 “늘봄지원실장은 학교 늘봄 운영의 핵심 역할을 담당하는 중추적인 인력”이라며 “이번 연수를 통해 올해 전북 늘봄학교 정책 방향을 이해하고, 학교 늘봄을 이끄는 전문 인력으로서의 역량이 더욱 강화되길 바란다”고 말했다.