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제주, 취약 노동자 근무환경 개선한다

노동권 보호‧복지안전망 구축‧노동 정책 발굴 등

작성일 : 2018-12-17 14:46 작성자 : 강혜미 (klan@daum.net)

 

제주도가 이동노동자와 취약계층 노동자의 권리 보호와 복지 증진을 위해 나선다.

 

도에 따르면 도내 비정규직 비율은 39.1%로 전국 평균 32.9% 대비 높은 수준을 유지하고 있으면서도 이들의 지위와 근무환경마저 열악한 실정이다.

 

이에 따라 도는 2019년도 노동정책 16개 사업에 총 22억원을 투입, 노동자 삶의 질 향상에 나설 방침이라고 17일 밝혔다.

 

주요 내용으로는 노동권 보호와 복지안전망 구축, 노동이슈와 현안 과제 정책 개발, 노사민정 상생 협력과 노동 존중 구현 등이다.

 

도는 저임금 근로자들의 실질 임금 향상을 위해 2019년 생활임금 적용 대상을 공공부문에서 준공공부문(민간 위탁 사무)까지 확대해 시급을 9700원으로 결정했다.

 

또한 휴식 공간이 마련되지 않은 이동노동자의 쉼터인 혼듸쉼팡을 설치 운영하고, 근로자 종합복지관과 비정규직 지원센터를 운영키로 했다.

 

 

이와 함께 노동정책 기본계획 수립‧시행, 생활임금제의 지역 경제 파급효과 분석, 노사민정협의회 운영, 체불임금 해소 대책 회의 등 도내 노동자들의 복지 향상에 주력할 계획이다.

 

특히 도내 산업현장의 외국인 근로자와 특수형태 고용 노동자들을 위한 상담 콜센터를 구축하고, 외국인 노동자의 실태조사와 정책 과제 연구를 통해 노동환경을 개선할 예정이다.

 

허법률 일자리경제통상국장은 “사회적 공감대를 바탕으로 연차별‧단계별 다양한 노동정책 사업을 발굴‧추진하고 있다”며 “노동자의 권익 보장과 노사민정 협력 체계 구축 등에 최선을 다하겠다”고 말했다.

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