경기도는 북부청사에서 민주노총 경기도본부와 정책협의를 갖고 주요 노동 현안을 논의했다고 27일 밝혔다.

이날 정책협의에는 김진흥 행정2부지사, 최정명 민주노총 경기본부 수석부본부장 등 경기도와 민주노총 관계자 20여명이 참석했다.

이 자리에서 민주노총 경기본부 측이 경기도에 제안한 노동 현안 총 12개 부문 36개 안건에 대해 협의를 진행했다.

주요 안건으로는 공공부문 비정규직의 정규직화, 생활임금 확대, 택시산업 활성화, 공무원 인사제도 개선, 아이돌봄 처우개선, 대학 비정규직 실태조사, 공공운수 노동자 공공성 확보, 건설기능공 고용안정, 정책협의 정례화 등이다.

경기도는 이날 민주노총 경기본부가 요구한 사항 중 6개 안건에 대해서 긍정적으로 답변했다.

우선 도 직속 행정기관의 파견·용역 노동자에 대해서 정규직화를 추진하고, 광교 테크노밸리 공공부문 용역노동자는 공공기관별 실정을 고려해 정규직 전환을 고려한다고 답변했다.

또 경기도내 화물차 전용 주차장 증설, 의정부시 수도검침원분회 공무직 전환, 도립 의료원 적정인력 확보 위한 관련 조례 개정, 도립 의료원 보안 인력 확충 등에 대해서 적극적인 수용 의사를 밝혔다.

이 밖에 생활임금 적용 폭 확대, 경기도 사회서비스공단 설치, 버스 증·배차 현실화 등 14개 안건에 대해서는 검토하겠다는 의사를 밝혔다.

최정명 수석부본부장은 “경기도가 정책 논의 테이블을 만들어줘서 감사하다”며 “앞으로도 정례적으로 협의의 틀을 만들어 나가길 바란다”고 말했다.

한편, 경기도는 이날 정책협의를 통해 민노총이 제시한 안건에 대해 검토해나가고, 향후 실무 정책협의 개최 등 지속적인 만남을 이어나갈 예정이다.