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유연근무제? 그게 뭔가요

노동부, 유연근무제 Q&A 메뉴얼 발간

작성일 : 2018-03-08 08:50 작성자 : 김경모 (kimkm@klan.kr)

 

고용노동부가 기업이 유연근무제를 도입·운영할 때 발생하는 애로사항을 줄이기 위해 메뉴얼을 발간했다.

 

노동부에 따르면 최근 워라밸(Work-Life Balance, 일.생활 균형)에 대한 국민들의 관심이 높아짐에 따라 유연근무제를 활용하는 사업장이 늘고 있다.

 

그러나 유연근무제의 법적·제도적 모호함으로 인해 근로계약서·취업규칙 변경 등 법적요건 검토와 근태관리, 수당, 휴가 등 인사노무관리에 어려움을 겪는 사업장이 많다.

 

이번 메뉴얼 제작에 전문가와 사업 담당자 등이 참여해 이 같은 내용에 대해 Q&A 형식으로 정리했다. 노동부는 이번 메뉴얼이 사업장의 고충을 덜어줄 것으로 기대하고 있다

 

메뉴얼은 ①공통부분, ②유형별 Q&A, ③관련 규정 예시, 도입 양식 등 3개 영역으로 구성됐다.

 

메뉴얼에서 새로운 근로계약 체결, 취업규칙 변경 등 유연근무제 도입 시 공통 검토 사항을 확인할 수 있으며 제도를 운영하면서 발생하는 물음에 대한 답을 각 제도별로 제시해놓았다.

 

뿐만 아니라 유연근무제 도입 시 실무적으로 필요한 유연근무제 규정 및 신청서식, 복무점검표 등 관련 서식을 첨부해 사업장에서 적용할 수 있도록 했다.

 

메뉴얼은 전국 주요 사업장, 사업주 단체, 고용센터 및 유관기관 등에 배포될 예정이며, 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)와 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)를 통해서도 다운로드 할 수 있다.

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